Распределение и трудоустройство
Положение о возмещении средств 572 от 31.08.2022
Положение о возмещении средств 572 от 31.08.2022
Порядок расчета средств, затраченных государством на подготовку рабочего
Статья 77. Предоставление выпускникам, молодым специалистам, молодым рабочим (служащим) права на самостоятельное трудоустройство;
Краткая памятка выпускнику
1. Выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, обязан прибыть в
организацию не позднее срока, указанного в свидетельстве о направлении на работу и
отработать указанный в нем срок обязательной работы.
2. После принятия на работу выпускнику необходимо предоставить в учреждение
образования бланк подтверждения к свидетельству о направлении (розовый бланк) и
копию приказа о принятии на работу, в течение 15 дней со дня принятия.
3. Выпускник, который зачислен в учреждение образования на бюджет в дневной
форме получения образования на более высокий уровень образования (ССУЗ, ВВУЗ)
обязан в течение трех дней после зачисления письменно уведомить о своем зачислении
нанимателя и учреждение образования, а также вернуть свидетельство о направлении на
работу в колледж.
4. Выпускник, получивший отказ нанимателя в приеме на работу в соответствии со
свидетельством о направлении на работу, обязан обратиться в учреждение образования за
перераспределением, последующим направлением на работу.
5. В случае ликвидации организации выпускник обязан обратиться в учреждение
образования за перераспределением.
6. В случае неприбытия выпускника к месту работы или увольнения до истечения
срока обязательной работы выпускник обязан возместить средства, затраченные на его
подготовку пропорционально количеству неотработанных полных месяцев срока
обязательной работы.
7. Перевод к другому нанимателю и контрактная военная служба – это
перераспределение, за которым необходимо обратиться в колледж.
Самовольное увольнение повлечет возмещение средств.
